近日，《人民日报》聚焦报道湖北高新技术企业快速发展，总数突破两万家，两千余家营收过亿元。在报道中，有位企业负责人谈到，“去年研发费用差不多13亿元，公司目前员工1500人，其中75%为研发人员”。

这是一家2017年落户武汉的汽车智能化科技公司，业务聚焦车载芯片、智能座舱、大数据及车联网云平台等，研发的第一、二代汽车芯片已大批量生产，搭载这些芯片的智能驾驶座舱产品，使用于多个品牌的汽车上。

不小的手笔，不低的力度，显示这家企业把创新摆在重要的位置，无论是资金还是人员，创新的好钢用在刀刃上，为企业发展注入了强劲动能。

一定程度上说，创新是一件非常“昂贵”的事。我国《高新技术企业认定管理办法》规定，认定为高新技术企业，必须同时满足多个条件，其中有两条值得关注。一条是，企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。另一条看的是，研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例。最近1年销售收入小于5000万元（含）的企业，比例不低于5%；最近1年销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；最近1年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

创新的重要性不言而喻，研发经费与销售收入之比，对于企业而言是一个重要指标。在这个过程中，我们既要“包容十年不鸣，静待一鸣惊人”，也要把好钢用在刀刃上。

创新不等于盲目“砸钱”，更不是不顾实际一哄而上。人们乐见高新技术企业快速发展，说到底，是在这个态势中，企业的各项投入与其主业范围、产品范围铆合，把有限的资金用在经过清醒研判、精细打磨的项目上。究竟怎么创新，一定要拿出符合自己企业发展的措施，而不是一味跟风模仿。这样的创新，才能助力企业不断成长壮大，汇聚成势。