及时对一些不实举报进行澄清，不让干部流汗又流泪，不让诬陷者恣意妄为，才是对干部真真切切的关爱，才是对干事创业最好的保护。

近日，省纪委监委通报六起澄清正名和诬告陷害案例，向社会传递出明确信号：为干事者撑腰，向诬告者亮剑。

关心保护干部、为担当者担当，是良好政治生态的重要基础。近年来，包括湖北在内，全国各地以案例通报、召开干部群众大会等方式，为遭遇不实举报的干部澄清正名，为受到诬告的干部卸下沉重的思想包袱，营造风清气正的干事环境。同时，对那些为了一己私利，投机钻营、恶意举报他人的行为，依法进行惩处，让歪风邪气无所遁形。

改革发展、干事创业往纵深推进，难免遇到障碍。“开山斧”式的干部，直面问题和矛盾，往往会承受更大的压力，甚至遭遇更强的阻力。“守原则”的干部，因为原则性很强，有一说一、照章办事，也可能会在工作中得罪人。“解难型”干部，因为长期在信访、公安等部门工作，处理的很多是棘手问题，稍有不慎，也容易遭遇“告黑状”。倘若诬告之风搅乱政治风气，让干事者有苦难言，就会助长“当太平官”的思想，让为官不为之风更盛。及时对一些不实举报进行澄清，不让干部流汗又流泪，不让诬陷者恣意妄为，才是对干部真真切切的关爱，才是对干事创业最好的保护。

向诬告者亮剑，也是法治社会的要求。有的人觉得，自己只是投寄几封举报信件，发布几条不实信息而已，解解气、解解恨，没什么大不了。淡薄的法治观念，让一些诬陷者心怀侥幸心理，做出一些有悖法律要求和公序良俗的事情。殊不知，这样的行动已经侵犯到他人的名誉权，扰乱了正常的社会秩序，受影响的不只是某个人，还有一个地方的健康发展。无论是领导干部，还是普通群众，只要是诬陷诽谤他人，触犯法律，践踏道德，必当一视同仁，追究到底。

以严明的法治激浊扬清，发现一起查处一起，决不姑息，决不手软，展现出以法治护航政治生态，以法治营造良好发展环境的决心，坚持严管与厚爱相结合，为干事者撑腰，为担当者鼓劲，向诬告者亮剑，就能为“建成支点、走在前列、谱写新篇”营造清清爽爽、干干净净的干事环境。