近日，教育部等部门联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》。首次提出了建设校外培训机构从业人员“黑名单”管理制度。（9月16日新华网）

校外培训是学校教育的补充，也应当承担起全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，确保校外培训机构从业人员的整体素质至关重要。之前，一些校外培训机构鱼龙混杂、从业人员良莠不齐，违法违纪行为时有发生。有的机构传播一些不合理的教育理念，“超纲教学”“提前教学”“强化应试”；还有一些原先担任过教师的人，由于严重违纪违法被开除后，仍利用自己手上的资源在培训机构工作，一些没有教师资格的境外人士也利用外国人身份当“外教”，导致培训机构“藏污纳垢”，造成一些孩子在补习班被打骂，甚至被性侵。因此，对校外培训机构从业人员进行入职审查，划出行为红线，设立“黑名单”制度十分必要。

本次出台的《办法》，明确了“有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行”，“损害国家利益，严重损害社会公共利益，或严重违背社会公序良俗”，“歧视、侮辱学生，存在虐待、伤害、体罚或变相体罚未成年人行为”等11类行为红线。审核查实后，纳入全国统一监管平台的“校外培训机构从业人员黑名单”进行管理。

校外培训机构从业人员的服务对象是中小学生和幼儿，应当从严把握用人标准。思想政治要过关，守法意识要过关，品德行为要过关，专业能力要过关。一旦发现有“前科”，将不予录用，禁止他们从事与未成年人密切接触关系的工作，让校外培训机构把好入职关，也使入职者更好地约束自己。