张 斐:奋力扛起建设先行区的江夏担当

2022-10-09 11:54   湖北日报   张斐

省第十二次党代会对湖北未来发展擘画了发展蓝图,提出了建设全国构建新发展格局先行区的奋斗目标,这是指导江夏做好各项工作的行动指南。江夏深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神和省、市党代会精神,抢抓机遇、顺势而为,制定了“一示范四先行”的贯彻落实举措(车光产业跨界融合发展示范区,科技创新转化先行区、流域综合治理先行区、城乡融合发展先行区、“共同缔造”先行区),勇于参与全国竞争,加快推进六届区委提出的“中部地区高质量发展示范区”建设。

提升产业能级,在车光跨界融合上当先锋、打头阵

江夏左接车谷、右连光谷,是武汉南部最具活力的车光产业联结点和融合点,有基础有实力有优势打造成为全国车光产业跨界融合示范区,重点在“五全”上下功夫。全区域编制规划,编制好车光产业跨界融合发展规划,打造车光产业跨界融合大走廊,推动与车谷光谷一体化、协同化发展。全链条布局产业,围绕产业链的细分领域,制定“车用光产业”“车光产业互补”两张清单,系统推进强链补链延链工程,提高产业链韧性和竞争力。全维度畅联交通,建设和用好5条半小时车光物理连接通道,谋划建设更多交通路网,全面提升车谷—江夏—光谷通达能力。全周期创新赋能,探索建立江夏车光融合应用技术研究院,在智能座舱、软件开发、芯片等领域进行创新研发,促进车光产业升级。全要素予以保障,推动土地、资本、人才、数据等要素向车光产业集聚,探索打造“一链一长”全方位要素保障和“企业秘书”全生命周期服务品牌,持续做优产业发展营商环境。

厚植发展动力,在科技创新转化上当先锋、打头阵

江夏具有十分丰富的科教资源优势,当前位列全国创新百强区77位。激发市场主体的创新活力,强化“企业在科技创新中唱主角、挑大梁、当龙头”的理念,实施高新技术企业倍增计划,按照“雏鹰、瞪羚、独角兽”的梯次路径靶向培育、精准扶持、不断壮大。搭建创新转化的桥梁平台,成立区校融合发展促进中心,推进园区、校区、社区“三区”融合,打通科技研发与产品转化通道,建设更多小试、中试平台,做实校地“联姻”,把大学之城变为创新之城、活力之城、梦想之城。出台支持创新的政策机制,完善科技创新服务管理机制、人才招引机制、项目高效推进机制等政策举措,落实“揭榜挂帅”和赛马制,形成“政产学研金服用”高效协同体系。注入科技创新的金融活水,设立产业发展等五支政府基金,联合复星、高瓴等优质资本设立产业基金、战略基金,加大创新投资力度,促使更多创新人才来江夏、创新研发在江夏、创新转化兴江夏。

擦亮生态颜值,在流域综合治理上当先锋、打头阵

湖北是千湖之省、武汉是百湖之市,江夏水域面积占全市近一半,以系统思维、统筹理念在流域综合治理上先行先试,争创国家生态文明建设示范区。做好系统谋划文章,科学编制梁子湖、汤逊湖、斧头湖三大流域综合治理规划,统筹流域范围内生产、生活、生态发展,全力推进鲁湖EOD国家级试点项目。做好治理保护文章,推进长江禁捕、控源截污、河湖连通等水岸同治,确保江夏碧水蓝天、山清水秀。做好价值转换文章,强化生态价值理念,坚持产业生态化、生态产业化,探索打造零碳小镇、滨水空间、绿电园区、零碳工厂,推进“三山一水”纸坊城市森林公园、矿山修复公园建设,促进美丽生态赋能变现。

增进民生福祉,在城乡融合发展上当先锋、打头阵

江夏处于以武鄂黄黄为核心的武汉都市圈中心位置,具有“大城大乡、亦城亦乡”的地域特点和国家中心城市新城区的区位特点,对打造城乡融合发展先行区具有现实意义和示范意义。北部以“人产城”融合发展为方向,推进新型城镇化建设,提升人才集聚度、产业竞争力和城市服务功能,构建“人产相适、产城相宜”的深度融合发展格局。南部以一二三产业融合发展为方向,推进乡村振兴,实施“强街富村”工程,加快建设南部中心街镇和口子镇,大力培育粮食、蔬菜、文旅、休闲等农业龙头企业,做强产业链条,实施品牌化战略,擦亮“武汉这么大,周末到江夏”“江夏那么美,不去真后悔”等文旅品牌,打造武汉市民寻找乡愁的目的地。南北实现城乡工农一体化发展,北部产业、资金、技术等发展优势向南部流通,南部土地、空间、生态等资源优势向北部供给,实现区街村三级公共服务一体化,形成“工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣”的新型工农城乡关系。

彰显治理成效,在美好环境与幸福生活共同缔造活动上当先锋、打头阵

江夏社会形态丰富,在基层治理中创造了社小联治、法治联盟、五社联动、党员乡贤联盟等经验品牌,体现出共同的价值追求,为开展“共同缔造”奠定了良好基础,在“努力探索超大城市现代化治理新路子”上创新提供江夏方案。以党建引领为核心,完善“一核多元”工作机制,构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”治理体系,推动资源、服务、平台“能下尽下、应下尽下”。以群众需求为导向,融入“五共”路径,从群众身边的实事项目和服务活动着手,探索问题群众提、办法群众想、事情群众办、过程群众管、效果群众评、成果群众享的工作机制,激发群众参与热情。以典型示范为带动,鼓励群众首创,创新推行“酬金制”物业服务、“星级制”激励机制等更多实践举措,因地制宜探索物业、自管、还建、老旧、“三无”等不同类型小区的治理模式,全面提升基层治理实效。以“共同”理念为根本,发挥江夏厚重文化的浸润作用和乡风文明的教化作用,塑造政府、社会、群众相统一的价值追求,培育江夏共同精神,形成人人参与、人人尽责、人人享有的社会新风尚。

(作者系江夏区委书记)

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