祝 捷: 以全周期管理意识推进反腐败斗争

2022-10-13 10:27   湖北日报  

习近平总书记指出,用“全周期管理”方式,推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。习近平总书记将“全周期管理”意识运用于全面从严治党和反腐败斗争,为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐提供了新的理论引领。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持思想建党和制度治党同向发力、同时发力,以“治标”带动“治本”,把“治本”寓于“治标”之中,为“治本”赢得时间,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得重大成果,为“全周期管理”奠定了基础。在全面建设社会主义现代化国家的关键时刻,习近平总书记提出“全周期管理”意识,就是要把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个有机整体,实现严厉惩治腐败、完善治理体系、加强思想教育的有机贯通。

全周期管理务在求“全”。在监察主体和监察对象上,进一步巩固国家监察体制改革的成果,实现党的纪律检查和国家监察相融合,实现反腐败力量“全整合”和监察对象“全覆盖”。在治理方式上,形成党纪国法相衔接,依规治党和以德治党相结合,制度建设和思想教育相贯通的全方位工作方法。一是继续加大惩治一批腐化变质分子的力度,坚持重遏制、强高压、长震慑,形成不敢腐的震慑。二是发挥制度优势,补齐制度短板,堵上制度漏洞,把反腐败斗争同推进国家治理体系和治理能力现代化结合起来,扎紧不能腐的笼子。三是加强思想政治教育,弘扬社会主义核心价值观,筑牢不想腐的堤坝。在治理效果上,实现政治效果、法律效果和社会效果相统一的全场景效应。

全周期管理关键在“周期”。全周期管理,要注重把握“周期”的特点,坚持以发展、辩证、动态的眼光看待腐败现象和反腐败斗争。一是要紧盯权力运行的周期,实现权力运行的全过程监管,保证立权、行权、控权的廉洁性、民主性和严肃性。二是要顺应干部成长周期,按照干部成长不同阶段、不同职务、不同职权的特点,精准推进不敢腐、不能腐、不想腐,让权力监督和干部成长同步实现。三是要结合制度建设的周期,既要重视制度建设的重要作用,又不能陷入“制度万能论”,把制度建设和思想教育贯穿融合、相互补位。四是要适应治理效果的周期,必须坚持“严”的主基调长期不动摇,以“重整行装再出发”的韧性、“越是艰险越向前”的勇气、“狭路相逢勇者胜”的斗志、“乱云飞渡仍从容”的定力,把党的自我革命和全面从严治党推向前进。

(祝捷   武汉大学法学院副院长)

相关阅读