要防止调研变形走样，比如把去基层调研变成“居家写材料”，甚至把写材料的任务分派给基层“笔杆子”。对此我们要高度警惕。

调研材料和报告不是“写”出来的，而是用双脚走出来的。要有“调”有“查”，有“研”有“究”，各环节一个也不能少。调查研究是不折不扣的实践活动，只有亲自走访、观察、交流、调查、思考、分析，才能真正了解情况、发现问题。如果干部只是坐在办公室里“盲猜”，吭哧吭哧“搞创作”，这样的材料不可能有什么实质内容，也不可能据此解决问题。

尤其要强调的是，调研材料不能由他人代劳。实施拿来主义，依据别人材料“再加工”，这样整出来的材料报告没有可信度，还可能构成对他人成果的剽窃和误用。向下级要材料、把“写作任务”分解给他人，类似做法让调研活动变味，成了任务摊派，往轻了说是敷衍塞责，往重了说是官僚主义。

调研材料一定是真实调研完成后瓜熟蒂落的结果。调研一定自己走访、自己调查、自己研究，报告材料自己写。各级干部应严肃认真对待调研工作，亲自动手，实践出真知，把调研结果及时准确转化为科学决策，推动工作进步和事业发展。