武汉发展来到能级跃升、加快发展的关键阶段。扛起责任与使命，面对机遇与挑战，党员干部要学会在压力下工作。

学会在压力下工作，这首先是因为，压力是工作的常态而不是例外。只要工作就会有压力，没有压力就不叫工作。工作岗位是干事担事的岗位，有作为就要有担当，在压力下工作是担当作为的题中之义。

责任越大，压力越大，压力在工作中十分常见。干工作就像开船，有顺风顺水的时候，也有逆风逆水的时候，一个优秀的水手既要善开顺风船，也要善开顶风船。有的干部路径依赖，习惯顺风顺水，习惯按部就班，害怕压力和变化；有的心中没压力，做事情就难免得过且过；也有的干部求稳有余，抗压不足。这些都是不善承压甚至是逃避压力的表现。

有压力不是坏事。井无压力不喷油，人无压力轻飘飘，压力能保持一定紧张感，对提升工作能力、激发工作热情有好处。

形势和环境不同，工作总是伴随着不同的压力。今天，党员干部的压力来自新形势新要求。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，三“新”一“高”形象地说明了我们面对和从事的工作“前所未有”，必须砥砺奋进，不可能轻轻松松。

压力来自对武汉责任与使命的担当，来自武汉自身发展的需要。在湖北建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵，担当主力军，是武汉的责任使命，也是每个党员干部的工作责任与使命，要担当攻坚者、站到前排去、成为主力军。打造新时代英雄城市，建设具有全国影响力的科技创新中心，实现两个优势的转化，都需要党员干部立足自身工作岗位展现担当实干之力。

在工作中，面对困难、战胜困难是压力，抓住机遇、不让机遇失之交臂也是压力；自己跟自己比，今天要比昨天做得好是压力；与先进一流比较，力争上游、奋起直追也是压力。总之，工作中的压力，可以说是无时不有、无处不在。

压力不可怕，关键要化压力为动力。压力像弹簧，你弱它就强，越能承压，跳得就越高。有意识地在压力下激发自己的潜能和斗志，在压力下锤炼作风、提升能力本领，就能把我们的事业稳步推向前进。